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Bienvenidos a nuestra Web !!!                               

 

Aquí te daremos a conocer con detalles quienes somos, a que nos dedicamos y que futuro queremos ayudar a construir. Como Centro Especial de Empleo, estamos comprometidos desde el primer día a otorgar servicios y soluciones a empresas públicas y privadas a traves de nuestra organización con cualquier colectivo de discapacitados en diferentes entornos de trabajo. No dudes en contactar con nosotros y enviarnos tu CV para incluirte en nuestra bolsa de trabajo.


Que es un Centro Especial de Empleo. . . ?

Los centros especiales de empleo son empresas de economía social que compatibilizan la viabilidad económica y su participación en el mercado con su compromiso social hacia colectivos con menores oportunidades en el mercado de trabajo.. Su estructura y organización es la misma que la de las empresas ordinarias.

Su plantilla está constituida por el mayor número de personas discapacitadas que permita su capacidad productiva, cuyo número no puede ser inferior al 70% respecto del total de los trabajadores.

Pueden ser creados por organismos públicos y privados o por las empresas.

Además de facilitar empleo remunerado a estas personas, los Centros Especiales de Empleo garantizan formación y apoyo permanente en su vida personal y social, promoviendo el tránsito a la empresa ordinaria.

Los centros especiales de empleo, compiten en el mercado como cualquier otra empresa y se han convertido en una importantísima fuente de empleo para este colectivo. Además tienen una función fundamental de integración social a través de la propia inserción laboral: conseguir un trabajo estable y remunerado facilita la independencia económica e incide muy favorablemente en las posibilidades de integración social y en la autoestima de la persona.

Los centros especiales se apoyan en equipos humanos de gran calidad y en la tecnología como medio de salvar las dificultades derivadas de la discapacidad y como forma de garantizar la competitividad del trabajo en y del mercado.

Para la creación de un Centro Especial de Empleo se necesita un estudio económico previo que confirme la viabilidad del proyecto, pero además deben asegurarse ciertos requisitos:

- Contar con trabajadores que acrediten un grado de discapacidad igual o superior al 33% o vayan a prestar servicios laborales por cuenta del centro y dentro de su organización o hacer una declaración de que puede contar con dichos trabajadores.

- Acreditar la personalidad del titular del empresario.

- Adoptar el expreso compromiso de formar a los trabajadores discapacitados.

- Inscribir el centro en el Registro de la Dirección General de Empleo y Relaciones Laborales.

 


"FACTUDATA XXI S.L. ha recibido una ayuda de la Unión Europea con cargo al Programa Operativo FEDER de Andalucía 2014-2020, financiada como parte de la respuesta de la Unión a la pandemia de COVID-19 (REACT-UE), para compensar el sobrecoste energético de gas natural y/o electricidad a pymes y autónomos especialmente afectados por el incremento de los precios del gas natural y la electricidad provocados por el impacto de la guerra de agresión de Rusia contra Ucrania."

 

 *Para comprobar la veracidad de los certificados dar click en la imagen inferior: